| 你说的就是通常国企必备的“政工部门”。“政工部门”共同点就是：需要一定的文字功底，务虚能力强，有沟通能力，比较正版，而且“前途”不错，只要你不想跳出国企的圈，这些部门是很不错的发展地方。既然你问到“轻松”，排名如下：
第一名：团委。因为你还年轻（刚签约），团委主要与年轻人打交道，开展活动容易，做好上级团委交代的任务，自己再自创若干活动，写写年终评比和总结，一年任务基本拿下，工作量不大。缺点是，不宜久干，年纪一到，必须换人。
第二名：纪委。把上级纪委下达的每月和每年的例行检查、案件查办、教育啦、学习啦、下文件啦等工作做完，平常多关注廉政方面的资料整理收集，年底上报若干材料，一年OK。缺点是，枯燥乏味，人不待见。
第三名：工会。比较累。想想吧，一年多少个重大节日就有多少台晚会，一年四季组织各类比赛、劳动竞赛、群众性的活动、计划生育......特点是琐碎杂乱，优点是人人喜欢见到你。
第四名：办公室。要求形象好，说话办事得体，有文字基础，接人待物有分寸，相当于秘书。特点是接触面广，考验快速反应能力，最好具备一定的酒量。
第五名：党委。想想这几年的主题活动，只要中央下达了活动内容，各级党委就首当其冲，用文山会海形容绝不过分，建议有很硬的神经、超级能熬夜、文字功底超强的同志们加入。特点是：锻炼意志，增长能力，缺点就是：累，不亚于拓展部之类。
个人认为：年轻人应该干点技术活，有了阅历再来这些部门（团委除外），就好比没打草稿就去画画，不托底。一开始就去这些地方，难免给人留下不好的印象，国企也不全是闲人。(上面有人者除外）
还有，任何工作熟悉了，游刃有余了，都是轻松的部门。 |
