校长陈宜保在第二次全体教职工会议上的发言 |
时间:2018-09-17 16:08 来源:未知 作者:admin |
刚才,闫校长宣读了《鱼台县教师核增奖励性绩效发放办法》,张校长就教学工作作了安排,就清华培训提出了要求。许校长就后勤服务提出了任务。彭书记就学生管理、安全等工作作了部署,强主任就党费收缴、扫黑除恶工作进行布置,讲的非常好,都有自己的思考在里面。下面,我就七个方面的问题与大家沟通交流:
一、表扬先进,树立昂扬正气。
1、我们的开学工作有序不紊,热烈喜庆,得到了县教体局的高度评价,为此,各科室都付出了很多。2、开学后16级、17级带出了好的校风,18级始终坚持抓好养成教育,进入状态很快。3、我们学校的各项工作都在按照'三化'"的要求,即规范化、科学化、精细化,各项工作正在向这个方向迈进。如两操的规范化,宿舍的规范化、餐厅的规范化等。4、我们的老师非常敬业,并不是外界传说的不实之词。像张丙强、杨璐、高立新、刘洪占、李红伟、张伟华、张秀群、刘锋、贾娅楠、李倩、马驰、马海燕、隋玉华、王增站、于琳琳、李文文等老师,就是敬业爱岗的典型;我们的班主任对工作兢兢业业,以王宽、牛峻峰、袁成磊、谢金书、解文、姚素宝等为代表的班主任队伍;在中层领导中,我们的年级主任,我们的科室主任都在加班加点如闫庆月、朱元亮、侯轩明、甄凯、盛守明等,付出了很多,很多科室晚上10点多了,灯火依旧通明。昨天晚上10点多,我看到教务、政教等一些科室还在工作。从早晨6点多到校,晚上10点多回家,这些同志一天工作15、6个小时,他们一天干了两天的工作,没有这些人的辛勤汗水,就没有学校的今天。我们学校这样优秀的同志太多太多,鉴于时间关系,不能一一表扬。
二、有关核增绩效工资发放办法。
9月2日,县里下通知,要求9月6日前把核增绩效工资明细表和具体办报到教体局。时间紧,任务迫切,我们原来既没有相应的完善的发放办法,也没有一些列完善配套的东西,如考勤制度、请销假制度、课时工资量等。所以,在制定发放办法初稿中出现了一些失误,责任主要在我。后来,我们采取了一些措施,进行了弥补,保证大家的课时工作量到位。上次的发放办法,仅仅只是一个过渡性的材料。
这几天,根据县教体局的文件精神,结合我校的实际,我们正在制定发放办法初稿。我们制定文件的原则是依据政策,充分发扬民主,坚持民主和集中相结合。先制定初稿,然后再通过微信工作群、开会等形式,把初稿交给大家充分讨论(一周左右时间),把大家反映的意见收集上来,再一次进行修改。修改后的第二稿再通过各种形式交给大家讨论(一周左右时间),然后再收集大家的意见,形成第三稿(一周左右时间)。让全体老师签字后,交校长办公会讨论通过,以文件的形式确定下来(一周左右时间)。
三、各项工作的规范化、科学化和精细化。
现在,我们学校正在创省规,彭书记带领几十人的团队做出了很多努力。创省规不是最终目的,我们是通过创省规,促进我校各项工作的规范化、科学化和精细化。各科室都要按照“8有1上”的要求,即有计划,有通知,有签到表,有会议记录,有活动照片、音像,有文字材料,有费用复印件,有总结;上网站报道、上微信群,微信公众号,做好对外宣传,我们这一块短板缺的很厉害,做好今后档案的收集整理工作,做好电子版。
今后,我们要逐步理顺工作职能,向规范化、科学化和精细化这方面靠。
四、实行分层管理和项目管理。
1、 实行项目管理。谁负责的项目谁进行管理,包括车辆、住宿、吃饭、工作推进、加班、对内外宣传报道等。
2、 实行分层次管理。各科室的工作原则上向分管校级领导汇报,然后在校长会上商量讨论。
五、北京学习的要求。
这次培训,人员众多,投入很大,需要精心准备,严密组织,根据学校商量,提出如下要求。
1、珍惜学习机会。能到清华大学和昌职学习,是我们很多人梦寐以求的事情,这是非常宝贵的财富。学校花这么多费用,承担着很多责任,组织大家去学习,是希望大家能够尽快成长。大家水平的提高,就是学校水平的提高,希望大家要珍惜这次学习机会。
2、增强纪律观念。在学习期间,要自觉按照学习方案和带队领导的要求去做,不能擅自行动,自觉维护学校形象,维护个人形象。
3、注意安全。外出学习,首先要注意安全,注意交通、饮食等方面的安全,做到安全出行,安全学习,安全回家。
4、学有所获。在清华、昌职学习,不仅可以聆听清华教授和专家的精彩报告,而且可以感受美丽的校园风光。在学习过程中,要坚持“四个带着”,即“带着眼睛去看,带着耳朵去听,带着脑袋去思考,带着心去感受”.各科室、各位老师要结合自己的工作实际,结合所教学科,多到教学一线和工作一线,多与有昌平职业中专的老师们交流,并留下他们的联系方式,便于今后交流学习,更好地促进我校省规创建,使各项管理规范化、科学化和精细化。
六、安全工作。
安全是天。宿舍安全、交通安全、食品安全、防溺水、校园欺凌等,都要从对学生生命健康负责的态度,对社会负责的态度,切实抓好。实行谁的岗位谁负责,谁的值班谁负责,谁的课堂谁负责。对于安全事故苗头,一定要引起我们的高度重视,要警钟长鸣,举一反三。对于吸烟、打架、携带管制刀具等违纪行为,一定要严肃处理,实行一次开除。
我们学校实行“六个禁止”,是基于学生实际,是基于我们学校实际,是基于鱼台实际制定的。如果有安全事件发生,我们怎么向家长、向学生、向政府交代?我们良心上怎么能过得去?不能再麻木不仁麻痹大意了,坚决不能让悲剧在我们学校上演!所以,我们一定要提高认识,把“六个禁止”要落到实处。严才是真正的爱,宽就是害。害了学生,害了家长,害了学校,害了政府。纪律才是安全带。
七、我们的奋斗目标。
我们的眼光要坚持“三个瞄准”,即瞄准国内外一流发展方向,瞄准国内外一流学校,瞄准国内外一流教育大家。要通过三年的努力,把学校建成山东省一流的学校,用六年左右的时间,把我们学校建成全国一流的学校,彻底改变我们在鱼台人心目中的印象,让老师们体面有尊严的生活和工作,让学生成人成才,为宜学鱼台做出我们的贡献!虽然有些工作暂时不能达到目标和要求,但我们的目标是明确的,内心是坚定的,我们会坚持不懈地去把这些事情做好!
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