校长陈宜保在第六次全体教师会上的发言 |
| 时间：2018-12-05 15:59 来源：未知 作者：admin |
一、总结梳理近两周的工作，我们继续抓了工作的规范化、科学化和精细化，为实现我们的奋斗目标奠定坚实基础。
1、放鱼节。2、戏曲进校园。3、《学分制》和《违纪学生处理办法》，对违纪学生进行处理，规范学生行为，让老师管理有抓手。4、后勤服务规范化。5、查课、听课制度。6、召开春考会。7、省规市级复评。11月24日市级复评校长在伊局长的带领下，到我校进行复评。大家都以饱满的热情、专业的态度迎接各位专家，付出了辛苦的劳动。复评工作取得阶段性成果，达到821分。好的方面：（1）资料齐全。专家组认为，在档案建设方面，学校做了大量的工作，能做到这样，尽力了，费脑子了。（2）领导重视，参与创建的老师多，精神状态好。（3）原来基础差，但进步很快，有了质的变化。学校的精神面貌可喜，整体上不错，思路十分清晰。（4）档案资料还是非常规范的，基本达到了规范化的要求，达到600分以上没有问题。经过努力，能够达到省规范化标准。针对存在的问题。下一步，我们要根据市县专家领导的要求，列出清单，已上报市教育局、县政府和教体局，认真进行整改。
二、传达县教体局会议精神。
1、党建工作，是一项严肃的政治任务。必须完成灯塔在线的任务，熟悉党的知识和政策；2、传达县委常委会精神。（1）教育要消肿。乡镇中学的富裕人员由乡镇教办解决，分流到小学。县直高中的富裕人员报教体局，分到县直各小学，以解决缺编问题。另外，还要增加教师招聘的数量。（2）在编不在岗、吃空饷的人员要上报，建立台账。要求11月22日上报。每周一调度。不报的要承担责任。（3）对各单位在编不在岗、吃空饷的老师纪委、监委全程监督。签到制度要健全。（4）在编在岗的要公示。（5）鼓励走教。在完成本校工作的前提下，鼓励教师到缺编的学校走教。
三、技能大赛要出台奖励办法。
刚才，李主任宣读了技能大赛奖励办法的草稿、新时代中小学教师职业行为十项准则和课堂纪律要求。国内很多一流学校就是通过技能大赛和春季高考赢得社会声誉的。我们学校就要牢牢抓住技能大赛和春季高考不放，把这两项工作作为我们发展的两颗明珠，两座高峰。我们鼓励老师们成名成家，为老师们的成长搭建广阔的舞台。对于对学校有特殊贡献的，要予以重奖。不仅有资金奖励，而且有精神奖励。
四、新时代中小学教师职业行为十项准则。
1、老师要关心爱护学生，尊重学生人格，不能讽刺挖苦学生，更不能打骂学生。2、学生要尊重老师。对不遵守课堂纪律的，老师有权利对学生对学生进行处理。要按照《学分制》和《违纪学生处理办法》，对学生进行处理。3、办公室卫生要打扫好。我们正在准备为老师们改造办公环境。
五、用稻改精神武装我们的头脑，打造我们的精神特区。
人是靠物质和精神的双脚站立的。精神和信仰尤为重要。为此，我们不能不提稻改精神，她是我们宝贵的财富，前辈们在冰凌凌中工作，没有人要加班费，没有人要分红。正是由于他们奉献奋斗和牺牲，才有了今日的鱼米之乡。这让我们想起来抗美援朝，当时在那么艰苦恶劣的环境中，我们的条件那么差，我们还取得了战争的胜利。毛主席总结的很好，美国是钢多气少，我们是钢少气多。正是凭着这种不屈不挠的精神气概，我们战胜了以美国为首的不可一世联合国军。我们学校要打造自己的精神特区，树立起我们的蓬勃朝气、昂扬正气和浩然之气。
2018年11月29日
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